5月27日，由中国人力资源开发研究会主办的2018年人本中国论坛在京举办，主题为营造良好人才生态环境。北京双高国际人力资本集团受邀参加本次论坛并设立展位。

作为论坛的重要组成部分“2017年度人本中国奖”同时揭晓。北京双高国际人力资本集团两间下属公司——北京双高志远管理咨询有限公司（简称：双高志远）、乐相国际人力资源（北京）有限公司（简称：乐相国际）分别获得2017年度中国人力资源开发与管理优秀服务商之优秀管理咨询机构和优秀招聘机构称号。双高志远总经理杨英、乐相国际常务副总经理张晨光代表各自机构领取奖项。双高志远、乐相国际始终秉承双高集团的组织文化与经营理念，通过专业技术和优质服务赢得了客户的良好口碑，分别在各自所专注的领域（双高志远以管理咨询为主体业务，乐相国际以猎头为主体业务）获得了市场的认可。

人本中国奖是中国人力资源开发研究会在全国范围内开展的评选工作。旨在推动中国人力资源开发与管理事业的发展和进步，促进企事业单位人力资源开发与管理水平及人力资源理论和实践研究水平的提升。人本中国奖分设中国人力资源开发与管理优秀服务商的评选，秉持“公开、公平、公正”的原则，坚持以企业满意度为核心标准，从专业、信赖、效能、服务、满意五个维度开展评估。

北京双高志远管理咨询有限公司：是国内投资规模最大，最具影响力的国有管理咨询机构之一，以战略、机制、文化、人四要素为核心，为客户提供全方位咨询服务，有效地实现人力资本开发、评价与管理，在人力资源服务领域获得了客户及业界的高度认同。作为高起点、专业化的管理咨询服务平台，双高志远坚持以开放、专注、进取的精神为客户提供最具回报的管理支持服务，是中国优秀的组织效能提升服务提供商，在国有咨询公司泛人力资源管理咨询领域双高志远处于领先地位。双高志远先后为几百家组织机构提供个性化管理咨询服务，客户涵盖政府机关、企业、事业单位等多种类型，涉及金融、能源、化工、投资、基础建设、IT、房地产、交通、通信、传媒、教育、食品等行业。双高志远在“国资国企改革、人力资源管理、战略咨询、产业园咨询服务、人才评鉴”等领域具有独立知识产权化的产品和服务。双高志远期望与客户一起迎接挑战、并肩前行、共同成长。

乐相国际人力资源（北京）有限公司：致力于为客户提供最有效的HR解决方案。至今，先后为金融投资、能源、IT通讯、制造、医药、快消等多个行业的300多家客户提供了专业化人力资源服务，凭借优质的服务得到了客户的一致好评。随着规模的不断扩大，服务已涵盖高级人才寻访、校园招聘、人才测评与评价、招聘外包、人才开发与培养、商业信息调研等领域。深入分析企业用人需求，充分整合、优化、调动行业资源，通过人才库、互联网、社交网站等多种渠道，从组织文化、组织发展、业务能力、求职动机等多方面进行职位需求与人才匹配度考察，利用综合心理素质测评、领导者特质测验、领导力测验、管理风格测验及AC评价中心技术等科学专业的测评工具，为企业猎取最优质的、高匹配度的人才。测猎一体化的服务模式成为乐相国际的优势之一，最大程度提升了推荐成功率。乐相国际将利用自身优势，助力企业完善人才队伍，优化人员结构，增强市场竞争力，为企业的长期发展不断注入新鲜血液。