北京城市副中心投资建设集团有限公司（以下简称“北投集团”）于2017年11月改组翻牌成立，是市属一级、特殊功能类国有独资公司。为助力北投集团向“投资、融资、开发、建设、经营”的城市综合运营商方向发展，聚焦城市副中心，更好地承担京津冀协同发展重点任务，受北投集团委托，北京双高志远管理咨询有限公司（以下简称“双高志远”）对北投集团中层领导干部开展培训培养工作。

北投集团作为北京城市副中心投资建设运营平台企业，要充分发挥特殊功能类企业的作用，紧紧抓住北京城市副中心建设的重要机遇。如何把握机遇，规避风险，实现高质量跨越式发展成为北投集团每位中层领导干部关注的重点。

双高志远通过对城市副中心相关政策进行研判，聚焦北投集团企业发展现状和中层领导干部的能力素质要求，针对性地制定了培训课程方案。从“政策方针梳理-政治素养提升-管理能力提升”三个方向展开教学。

培训过程中注重课程内容与工作实际相结合。授课专家通过政策解读、案例讲授、小组研讨、翻转课堂等形式，引导学员分组研讨，对实际工作进行反思。整体培训不仅激发起学员积极参与课堂的积极性与主动性，而且引导学员在日常工作中注重把学习成效转化为工作实效，为北投集团高质量发展贡献力量，助力城市副中心高质量发展。

2024年北投集团中层领导干部培训现场照片

双高志远高度重视课程内容建设，严把培训质量关，在培训期间积极做好服务工作，得到了学员广泛好评。

双高志远人才发展板块以咨、培、测一体化模式为品牌特色，千余名优质师资、测评专家、咨询专家构成人才发展咨询的中坚力量，近20年领导力素质模型研究及人才盘点项目经验为技术支撑，标准化、体系化的项目运营制度为管控优势，将凝聚智慧、创造价值、合作共赢、助力成长作为核心理念，为客户提供全流程人才发展咨询服务，着力构建核心能力，提升组织效能与市场竞争力。