11月29日，中国人才交流协会于安徽省合肥市成功举办了一场聚焦政府所属公共人力资源服务机构工作的研讨会。此次盛会汇聚了来自全国超过20个省市的公共人力资源服务机构、中央企业、地方国有企业及民营企业的代表，共计50余人共襄盛举。与会各方纷纷展示了各自领域内的创新实践成果与前沿探索。

作为深耕国资国企改革领域逾20载的企业，双高志远公司由其副总经理孙文丽在此次研讨会上做重点发言，发布了双高志远公司精心打造的国企改革综合解决方案服务包。该服务包凝聚了双高志远多年来的深厚积累与智慧结晶，旨在为国企改革提供全方位、系统性的支持与服务。

国企，作为国家的中流砥柱，承载着稳固经济基石与引领产业升级的重任，在前进的道路上却遭遇了人力资源管理领域的重重挑战。全球经济格局深度重塑，市场竞争千帆竞渡，国企传统优势面临多元冲击。在此背景下，国企还需应对如何强化核心功能、提升核心竞争力，以及有效执行国家战略意图等重大课题。

双高志远，在深刻洞察这一复杂现状后，我们毅然扛起革新大旗，开启这场荆棘满途却意义非凡的创新之旅，旨在成为国资发展智库、政府服务智库，为国企破局突围注入“强心针”。

作为专业的第三方机构，我们始终坚守专业、中立及前瞻性的原则，深入剖析国企面临的难题，精心提炼并总结行业内的最佳实践，不断精进和完善我们的综合解决方案，力求为国企的持续发展提供精准有力的支持。