北京双高志远管理咨询有限公司

定制服务

服务与产品

一、企业单位课程体系

【模块一：宏观形势与战略管理模块】

全球金融市场动态及中国对外金融策略

国内宏观经济与热点问题解析

战略思维与战略运筹等

【模块二：人力资源管理模块】

变革时期的人力资源战略转型

战略性人力资源管理

企业人才梯队建设

岗位评价与薪酬设计

选人用人留人新智慧

团队管理

领导力测评与开发等

【模块三：企业经营管理与品牌打造模块】

战略市场营销与实战

企业变革与文化创新

管理沙盘模拟

“双创时代”下的创新与创业等

【模块四：卓越领导力与团队管理】

领导者的宏观视野

领导理念与执行力提升

选人用人留人新智慧等

【模块五：企业投融资与资本运作】

资本运作

投融资管理和企业资本运营等

【模块六：综合素质及修养】

商务谈判技巧

压力管理与心理调适

商务礼仪等

二、党政机关课程体系

【模块一：宏观经济、政治形势模块】

新形势下的世界格局与中国发展

全球金融市场动态及中国对外金融策略

国内宏观经济与热点问题解析等

【模块二：领导力与执行力提升模块】

新时期领导干部的全面素质建设

决策沟通与执行等

【模块三：党建创新与党建发展模块】

党的建设所面临的新形势

加快行政体制改革，建设服务型政府

当代中国政治体制改革与民主政治发展

【模块四：突发事件与应急管理模块】

突发事件应急管理体制与机制

转型期中国社会心理分析与政府策略等

【模块五：县域经济发展与城市规划建设模块】

区域经济与可持续发展

区域发展战略与招商策略

产业结构调整与相关政策分析等

【模块六：社会管理创新模块】

社会管理创新与实践

行政管理革新与服务型政府建设等

【模块七：综合素质及修养模块】

新时期干部的全面素质建设

压力管理与心理调适等

【模块八：传统文化及现代文化模块】

中国传统文化与现代管理

中国古代经典中的管理智慧等

三、高等院校课程体系

【模块一：高等院校校情解码】

高校人事工作与管理政策解读

高校教育教学工作与管理政策解读

高校科研工作与管理政策解读等

【模块二：执教能力培训】

教育信息化

教学能力训练

国际化教师英语培训

【模块三：团队拓展】

团队建设与效率提升

团队素质拓展

四、个人能力提升课程体系

五、定制化培训课程体系

本部分是根据客户的培训需求定制化设计，从客户所在行业、组织性质、战略发展、组织规模、组织现状等方面入手，经过调研分析、人才盘点、战略发展对人才需求分析、构建胜任素质模型或任职资格体系，最终设计培训规划、培训体系、课程体系、学习地图等，培训紧密围绕组织现状与发展、人才现状发展、人才成长与梯队建设等工作，使培训有效、科学、合理、适用，推动客户人力资源的成长与升值！

外部师资：

王通讯：	双高志远荣誉顾问；中国人才学理论的主要开拓者和奠基人之一,国家中长期人才规划专家顾问，中国人事科学研究院前院长，中国人力资源管理十佳人物，中央电视台百家讲坛人才战略主讲嘉宾，北京大学政府管理学院兼职教授。
黄卫平：	双高志远特聘专家；著名经济学家，中国人民大学经济学院教授、博士生导师，原中国世贸谈判首席经济学家，中国人民大学经济学院第一任院长，国务院特殊津贴获得者，中共中央政治局专题讲座老师。
刘书林：	双高志远特聘专家；清华大学马克思主义学院博士生导师，国家社会科学基金项目评审专家组成员，教育部“马克思主义理论研究和建设工程”重点教材编写组首席专家，曾获清华大学杰出人才奖。
郑日昌：	双高志远特聘专家；北京师范大学心理系教授、博士生导师、北京师大辅仁应用心理发展中心主任，中国人才素质测评研究会副会长；中国心理卫生协会常务理事。
谢明：	双高志远特聘专家；中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师，原中国人民大学公共政策与公共安全研究所所长。
王宏伟：	双高志远特聘专家；中国人民大学公共财政与公共政策研究所副教授、硕士生导师，公共安全与风险评估研究中心主任，国务院应急管理办公室咨询顾问。
程延园：	双高志远特聘专家；中国人民大学劳动人事学院教授，中国人民大学劳动关系研究所副所长，兼任中国人力资源开发协会劳动关系专业委员会副秘书长，中国企业联合会雇主工作委员会专家，人事部全国人事争议仲裁委员会专家委员，中国劳动法学研究会常务理事。
朱飞：	双高志远特聘专家；中央财经大学商学院人力资源管理系副主任，副教授，硕士研究生导师，中国雇主品牌研究所所长，中国劳动关系学会理事，中华薪酬网首席顾问。
郭兆晖：	双高志远特聘专家；中央党校经济学部管理学教研室副主任、副教授，美国密歇根州立大学访问学者，兼任风险资本与网络经济研究中心副主任，十九大及两会新华社直播点评嘉宾。
秦德占：	双高志远特聘专家；中共北京市委党校党史党建教研部主任，法学博士、教授；北京党建研究基地首席专家；北京党建智库特聘专家。
杨德山：	双高志远特聘专家；中国人民大学中共党史系教授、博士生导师；主要从事中共党史党建研究。
傅思明：	双高志远特聘专家；中央党校政法政法部宪法与行政法教研室主任，国务院行政审批制度改革工作专家咨询组成员，北京市政府立法工作法律专家委员会委员，中国人民大学行政法治研究中心研究员，深圳大学港澳基本法研究中心学术委员会委员，北京市宪法研究会副会长，北京市立法研究会副会长。
白延庆：	双高志远特聘专家；对外经贸大学中文学院教授，中国作家协会会员，国家一级作家。对外经贸大学与美国西雅图城市大学MBA项目客座教授；清华大学经管学院《中文写作》课程及MBA《中国文化之旅》课程客座教授。
谷向东：	双高志远特聘专家；人才测评方向研究员，中国领导人才专委会理事，中国人力资源研究会测评分会理事，国家信息库百名优秀人力资源专家之一，中国百名金牌咨询师之一，国内胜任特征、人才测评领域、人力资源管理方面的理论与实战专家。
邓玉金：	双高志远高级讲师；资深人力资源管理专家，君澜国际副总经理、北方华创外部董事、清华大学继教学院特聘讲师、《名师在线》高级顾问特聘讲师。
王兴东：	双高志远高级讲师；引导式团队建设培训师、领导力提升教练行动学习促动师、“阿米巴团队建设”认证导师、国家注册二级心理咨询师、中国FPA性格色彩咨询师、国家培训网特聘心理训练师，十余年世界500强企业工作经历，多年中高层管理经验，原用友大学高级培训经理，理论与实践经验丰富。
马媛：	双高志远高级讲师；实战管理、训练课程导师，国家企业培训师联合会专家委员，国际培训师精英联盟执行会员，中国九型人格与商业应用协会理事，兼清华大学商学院课程导师、中国建材商学院课程导师、武汉大学EMBA课程导师。
叶凯城：	双高志远高级讲师；基于现场的问题解决引导师、思维训练教练；引导技术与教练技术践行者、CIPT注册国际职业培训师、阿米巴团队建设认证导师、国际团队教练认证、托马斯国际DISC行为特征分析(PPA)认证。

内部师资：

袁方：	著名人力资源专家，北京人力资源服务行业协会副会长，原北京双高人才发展中心主任、北京海外学人中心主任，现任北京双高国际人力资本集团董事长。
蒋北麒：	北京双高国际人力资本集团总裁，中国人力资源开发研究会常务理事，中国地质大学人文经管学院客座教授，北京海外学人中心首席创业指导导师。
张钧：	北京双高国际人力资本集团副总裁，北方工业大学MBA中心导师，北京大学高端培训特聘培训师，中国人力资源开发研究会人力资本服务分会副会长。
王军宏：	北京双高国际人力资本集团首席知识官,北京双高人力资本与大数据研究中心主任, 中国人才研究会工资福利专业委员会理事, 中国中小商业企业协会会员。
杨英：	著名人力资源咨询和管理专家，北京双高国际人力资本集团管理咨询事业咨询部总经理，北京双高志远管理咨询有限公司总经理。
张晋睿：	北京双高集团经营分析部副经理（主持工作），曾任北京双高集团领导力测评中心副主任，乐相国际人力资源（北京）有限公司副总经理，陕西双高佳诚管理咨询公司董事长。
孙文丽：	著名人力资源咨询和管理专家，北京双高国际人力资本集团管理咨询事业咨询部副总经理，北京双高志远管理咨询有限公司副总经理。